Ihr Quereinstieg beim Landkreis München

Auch ohne eine klassische Verwaltungsausbildung oder ein Studium können Sie bei uns in der Kommunalverwaltung durchstarten. Mit passenden Weiterqualifikationen machen wir Sie Schritt für Schritt fit für Aufgaben mit rechtlichem Bezug. So steigen Sie in ein spannendes Feld ein und entwickeln sich gezielt weiter. Ob die jeweilige Stelle diese Möglichkeit bietet, sehen Sie direkt im Anforderungsprofil der jeweiligen Ausschreibung.

Foto von zwei Menschen in einer sich beratenden Arbeitssituation

Levelaufstieg für Ihre Karriere

Als Arbeitgeber übernehmen wir die Kosten für Ihre Weiterbildung und stellen Sie für die Dauer der Qualifizierungsmaßnahme frei. Mit unseren Programmen erlangen Sie wertvolle Abschlüsse und erweitern Ihre Fähigkeiten Schritt für Schritt. Die Entwicklung ist dabei nicht auf eine Ebene beschränkt: Mitarbeitende mit besonderem Potenzial können sich für höherwertige Aufgaben qualifizieren und so ihr nächstes Karriereziel erreichen.

Das schätzen Ihre zukünftigen Kollegen

Foto eines berufserfahrenen Kollegen beim Landkreis München

Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote

„Als Quereinsteiger war ich unsicher, ob ich in der Verwaltung Fuß fassen kann. Durch die gezielten Weiterbildungsangebote konnte ich mein Wissen schnell aufbauen – und heute habe ich die Chance, Verantwortung zu übernehmen und mich beruflich weiterzuentwickeln.“

Christian Scherer
Sachbearbeiter IT-Projekte und Digitalisierungsberatung

Foto von einer Kollegin beim Landkreis München

Sinnstiftende Aufgaben

„Bei uns arbeiten heißt, wirklich etwas zu bewegen – jede Aufgabe trägt dazu bei, das Leben im Landkreis besser zu machen. Dieses Gefühl von Sinn und Verantwortung macht den Job besonders.“

Yvonne Grießhammer
Leitung Sachgebiet AndErl - Frühe Hilfen

Foto einer berufserfahrenen Kollegin beim Landkreis München

Flexible Arbeitszeitmodelle

„Dank flexibler Arbeitszeiten kann ich meinen Job perfekt mit meinem Alltag verbinden. Diese Freiheit sorgt für mehr Balance und macht meinen Kopf frei für die wirklich wichtigen Aufgaben.“

Lea Miene
Leitung Sachgebiet Personalbetreuung für Beamte

Krisensicherer Arbeitsplatz

„Beim Landkreis München habe ich die Sicherheit, dass mein Job auch in stürmischen Zeiten Bestand hat. Diese Verlässlichkeit gibt mir die Freiheit, mich voll auf meine Aufgaben zu konzentrieren.“

Markus Kasper
Leitung Büro Landrat

Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben

„Mir ist wichtig, dass Job und Privatleben zusammenpassen. Dank der flexiblen Arbeitszeitmodelle habe ich genug Freiraum für Freunde, Sport und Partnerschaft – ohne dass ich im Beruf Abstriche machen muss.“

Dr. Bettina Wurster
Leitung Geschäftsbereich Arbeit, Jugend und Soziales

Foto von zwei Menschen in einer sich austauschenden Arbeitssituation

Hauseigene Ferieneinrichtungen

„Die Ferienwohnungen im Chiemgau oder die Wallberghütte am Tegernsee sind für mich ein echtes Plus: kurze Wege in die Natur, entspannte Auszeiten – und das alles zu fairen Konditionen. Das macht den Job beim Landkreis doppelt wertvoll.“

Tobias Kleinert
Mitarbeiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Foto von einer Kollegin beim Landkreis München, die sportlich aktiv ist

Gesund und fit im Job dank BGM

„Ich nutze gerne die Gesundheitsangebote, besonders die Fitnesskurse und den Wellpass. So bleibe ich fit, kann mich auspowern und finde den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag.“

Nicole Tolve
Sachbearbeiterin Aufenthaltstitel, Fachkräftezuwanderung

Gutes Gehalt und faire Bezahlung nach Tarif

„Für mich zählt, dass Leistung auch finanziell anerkannt wird. Neben dem fairen Gehalt sind es vor allem die Extras wie Jahressonderzahlung und Münchenzulage, die meinen Job beim Landkreis noch attraktiver machen.“

Mengyuan Cong
Mitarbeiterin Gutachterausschuss

So läuft der Bewerbungsprozess

Stellenausschreibung finden

Aktuelle Angebote

Bewerbungsportal öffnen

Felder sorgfältig ausfüllen
Lebenslauf hochladen
Optional: Anschreiben und weitere Nachweise hochladen
Abschicken

Prüfung der Bewerbungsunterlagen

Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen werden diese umfassend geprüft.

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Wenn Sie in die nähere Auswahl für die ausgeschrieben Stelle kommen, erhalten Sie von uns eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen.

Persönliches Kennenlernen

Ein persönlichen Bewerbungsgespräch gibt uns und Ihnen die Gelegenheit, mehr voneinander zu erfahren und zu schauen, ob wir zueinander passen. Dauer: zwischen 45 und 60 Minuten.

Zwei Menschen stehen vor einem farbigen, gezeichneten Architektur-Hintergrund in Blau und Gelb.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Offene Stellen